Locatiemanager

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de afgesproken kwaliteit van zorg, het personeelsbeleid en de continuïteit en dienstverlening aan de bewoners en cliënten op één van onze locaties. We hebben een vacature op onze locatie Open Vensters in Ameide. Je ontwikkelt tactisch en operationeel beleid en vertaalt dit naar meerjarenplannen. Verder zoek je naar mogelijkheden voor uitbreiding en vernieuwing van zorgproducten en zoek je hierin naar samenwerkingen. Je geeft leiding aan de teams zorg, welzijn en facilitair op de locatie.

Wat ga je zoal doen en met wie werk je samen?

Samen met de kwaliteitsverpleegkundige en coördinator(en) van jouw locatie(s) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de continuïteit van de dienstverlening. Jullie werken nauw met elkaar samen en bekijken waar verbetering of vernieuwing nodig is en hoe dat verder doorgevoerd kan worden. Hierbij wordt gewerkt volgens de PDCA cyclus, om processen te verbeteren en de kwaliteit te verhogen.
Je levert een bijdrage aan de implementatie van nieuwe processen en neemt deel aan locatie overstijgende projecten. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de beweging naar verpleeghuiszorg; wat betekent dit voor de medewerkers, wat is hiervoor nodig en hoe komen we daar? Samen met je collega Locatiemanager werk je een adviesstuk uit over deze ontwikkeling. Daarnaast werk je aan het jaarplan voor jouw locatie; wat worden de doelen voor jouw locatie(s) en hoe wil je dat bereiken?

Wat neem jij mee?

Als Locatiemanager kun je jouw passie voor het werk overbrengen op medewerkers. Je beschikt over de nodige overtuigingskracht, empathisch vermogen en je weet goed onderscheid te maken in verantwoordelijkheden en waar deze thuis horen.  Je herkent hulpvragen van collega’s en kan hen hierbij ondersteunen.
Je beschikt over kennis op HBO niveau en kennis van managementtechnieken op post-HBO niveau . Verder heb je ruime ervaring op het gebied van leidinggeven, management en coachen. Je hebt affiniteit met de zorg en bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Hoe waarderen we jou?

Om te beginnen door een gedreven, dynamische organisatie aan te bieden waarin je volop tot ontplooiing kan komen. Een marktconform salaris conform FWG 60 (cao VVT). Naast primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook uitstekende secundaire voorwaarden aan. Denk aan een gezond fietsplan, sportieve bedrijfsfitness, aantrekkelijke kortingsacties en een welverdiende dertiende maand.

Reageer jij?

Maak je bij ons bekend door op deze vacature te solliciteren. Deel jouw motivatie en CV met ons, dan nemen wij snel contact met je op.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je altijd bellen of mailen met de collega’s van personeelsadministratie.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.